工投訊 1月27日，集團公司黨委召開黨史學習教育專題民主生活會。集團公司黨委書記、董事長黃盛主持會議。集團公司領導班子非黨員領導干部、退出企業領導崗位人員等列席旁聽。
會議通報了2020年度黨員領導干部民主生活會整改落實情況和黨史學習教育專題民主生活會征求意見情況。黃盛代表黨委班子作班子對照檢查，深入查擺不足，深刻剖析根源，提出今后的努力方向和改進措施。集團公司黨委班子成員依次作了個人對照檢查，開展了嚴肅認真的批評和自我批評，緊密聯系思想和工作實際，認真進行對照檢查，達到了統一思想、提高認識、明確方向的效果。
黃盛強調，開展黨史學習教育、落實好民主生活會成果，最終要體現到推動集團公司實現崛起目標和高質量發展上來。要全面統一思想認識，強化政治擔當，加強政治學習，遵守政治紀律和政治規矩，時刻不忘初心，認真履行使命，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；要全面堅持從嚴從實，抓好問題整改，牢固樹立大局意識，擰成一股繩，相互間增進理解信任、工作上加強溝通協調，盯住一個目標，合力攜手并進，推動集團公司發展再上新臺階；要全面深入踐行新發展理念，推動企業高質量發展，深刻把握市委、市政府支持集團公司整合發展百色碳酸鈣和錳礦資源及推進林產業園區建設的機遇，加快產業項目建設，盡快形成產業規模效益，支撐企業發展，做到講政治、善謀事、會創新、敢擔當、能落實，推動集團公司在正確的發展道路上行穩致遠；要全面加強基層黨建工作，充分發揮戰斗堡壘作用，把黨的建設與集團公司的改革發展、生產經營同頻共振，推動工作新局面；要全面加強黨風廉政建設，促進干部職工廉潔從業，把講黨性、講原則放在首位，把按章辦事、依規行事作為準則，繼續加強關鍵崗位的廉潔從業教育，堅決做到不觸碰“底線”、不踩“紅線”，筑牢自警自律的思想防線。
黃盛強調，黨史學習教育責任在肩，使命在前。2022年集團公司將走進發展的新時代、踏上發展的新征程，干事創業任重道而道遠，希望集團公司全體干部職工共同接續奮斗，勇毅前行，不斷展現新擔當、新作為，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開和慶祝百色建市二十周年。
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