【年中工作亮點】2022年百色工投集團各單位“趕考路”上的精彩

 

今年以來,在國際經濟形勢復雜多變,部分業務市場持續低迷,疫情反復不斷影響的難局下,百色工投集團經營生產工作壓力陡增,但全體干部職工聞令而行,勇擔當,爭先鋒,以一往無前的奮斗姿態和永不懈怠的精神狀態,順利完成上半年年度計劃70.5%,圓滿實現時間任務雙過半的工作目標,穩步推進國企改革三年行動,如期完成改革任務,完成率達100%。

這些成績的取得,離不開每一位工投人的傾力付出,讓我們一同回顧集團公司各單位的年中成績單!

百金集團

年產60萬噸水泥粉磨站項目有序推進。為充分盤活閑置資產,有效降低企業虧損,進一步激發企業活力。廣西田陽智藍環??萍加邢挢熑喂就ㄟ^招商引資,與廣西南寧恒虹暉建材有限公司公司開展戰略合作,通過投資1000萬余元對原田陽紅嶺坡水泥廠部分生產線進行技改,建設年產60萬噸水泥粉磨站。項目建成運營后預計可帶動田陽智藍公司待崗人員再就業30余人。雙方于3月31日簽訂合作框架協議,6月28日獲得百色市國資委批復同意,目前正有序開展項目可行性研究報告編制等前期工作。

銅礦深部探礦找礦成果顯著。為加大廣西德保銅礦有限責任公司礦產資源儲備,提高礦產資源探采水平,進一步激活礦業經濟發展活力。百金集團先后對廣西德保銅礦有限公司采礦權范圍內開展了一系列深部探礦找礦工程。截止上半年,銅礦公司二期采礦權范圍內見礦鉆孔工程累計完成鉆孔施工19個,總工程量3685.88米。其中13個鉆孔見礦,礦化總體良好,預計礦石資源量增加約120萬噸,銅金屬量10000噸,伴生錫金屬3000噸左右,伴生鐵金屬量約17萬噸,價值近13億元,為廣西德保銅礦未來發展提供了較為充實的資源儲備。

 

中油田東石化
突出黨建引領,全力抓好生產經營管理各項工作。堅持黨對國有企業的領導不動搖,嚴格落實“三重一大”決策制度和黨委前置研究重大事項要求,扎實推進基層黨建“五基三化”攻堅年行動,促進黨建工作與生產經營融合發展。全力以赴推進疫情防控和復工復產工作,最大限度降低疫情對生產經營的影響,2022年上半年,中油田東石化公司完成原油生產7978.3噸,終端油氣銷售1.74萬噸,實現主營業務收入4.74億元。切實對加強生產經營、項目建設、技術改造的安全管理工作,基本實現“零污染、零傷害、零事故”的安全生產目標。

 

在抗疫行動中積極發揮國企擔當。狠抓疫情防工作不放松,積極做好公司應對疫情防控的各項工作。在“2·4”百色抗疫行動中,采取“全面排查、全面生產、全力保供、全力應備”四全措施,共投入抗疫工作人員和志愿者359人次人,抗疫車輛八輛,公司油田生產正常、加油站經營保供正常。下屬銷售公司積極組織各加油站做好抗疫車輛用油保障和人員值守工作,積極履行國有企業的社會責任,向德保隆桑鎮人民政府捐贈1200L汽油用于抗疫車輛用油。

 
技工學校

 

3月29日,“百色市工匠學校”在百色工業技工學校(百色生態型鋁產業公共實訓基地)揭牌成立,這標志著全市產業工人隊伍建設改革進入新的更重要的發展階段。

 

工匠學校的建立,是發揮勞模工匠引領作用、提高產業工人隊伍素質、助力百色市經濟高質量發展的重大舉措,依托工匠學校,在“桂有技能,產業振興”勞動和技能競賽活動中發揮示范引領作用,用榜樣的力量激發廣大產業工人和青年學生見賢思齊、比學趕超熱情,讓技能成才引領時代風尚。

6月25日,百色工業技工學校與廣西工程職業學院合作舉行廣西工程職業學院高技能人才培養聯合基地揭牌儀式,雙方將共同協力打造起一條起步于初中畢業生終于大專生甚至本科生的人才成長捷徑,為百色工業技工學校中職學生的升學和技能提升提供更廣闊的舞臺。

 

物流公司

 

物流公司運營管理水平不斷提升,園區標準化規范化建設逐步完善,綜合實力和區域行業影響力得到提高,2022年評為“2021年度廣西物流企業50強”稱號。

物流公司碼頭45噸固定吊機于2022年6月底完成安裝投入試運營,大幅提高碼頭裝卸能力和裝卸效率。

 

右礦托管組

5月20日上午,“黨課青年說”線下觀摩評比活動在百色市“不忘初心、牢記使命”主題園初心使命館舉行。來自右礦托管組的梁偉娟同志代表市國資系統參加百色市黨課青年說線下比賽,在與20名入圍選手的角逐中榮獲“十佳黨課青年講師”,市國資委也在此次活動中榮獲“優秀組織獎”。
 
在此前中共百色市委組織部舉辦的“黨課青年說”微視頻評選活動中,梁偉娟同志主講的《赤心為企顯擔當——陳永明》黨課微視頻從140多部作品中脫穎而出,位列全市第三名,共計33293票,榮獲投票階段“最佳人氣”獎,并成功入圍“黨課青年說”線下觀摩評比活動。

 

水埠煤礦

 

水埠煤礦以學習集團公司一屆二次職代會精神為鼓舞,振奮精神,勇毅前行,一季度原煤6.97萬噸,完成季度生產任務的131%,實現2022年一季度生產開門紅。受年初疫情影響,停工停產的不利情況下,全礦職工聞令而動,以最快速度復工復產,將疫情遭受的損失奪回來。

 

截至7月24日,水埠煤礦24404綜采工作面成功實現試生產,日產原煤900噸,7月生產原煤1.5萬噸,預計全年累計完成煤炭生產近27萬噸。

2022年,百色工投集團始終堅持黨建引領,凝心聚力寫好“強黨建、促發展”文章。集團各級黨組織以迎接、學習和貫徹黨的二十大為首要政治任務,以落實國企業改革三年行動和百色市本級國企整合重組為契機,緊緊圍繞“五基三化”攻堅年要求,積極樹立“大黨建”理念,把集團整合重組與企業黨建工作緊密結合起來同部署、同謀劃、同實施,把全面從嚴治黨的具體工作融入集團整合重組、生產經營、項目建設、安全管理和疫情防控等全過程。
 
圖說|為慶祝中國共產黨成立101周年,弘揚紅船精神,推動黨史學習教育常態化與長效化,7月8日,集團公司組織黨員領導干部與大同社區黨員代表共同開展“喜迎二十大 永遠跟黨走 奮進新征程 ”主題黨日活動。

 

▲圖說|在“七一”建黨節來臨之際,百色工投集團黨委聯同靖西市安德鎮孔造村黨支部開展“黨建互聯共建  助力鄉村振興”主題黨日活動,黨員們在學習中一起談變化,聊思路,話發展。2018年至今,百色工投集團為幫扶聯系的孔造村累計投入34萬元用于巷道硬化、垃圾焚燒池建設、宣傳欄、愛心公益超市、村集體經濟發展等項目。

 

▲圖說|百金集團黨的建設持續加強。堅持黨建與生產經營同步發力,構建了黨建與生產經營“雙聽雙報”制度,有力推動黨的領導與公司治理的有機融合;抓實“第一議題”制度,堅持黨組織前置研究重大經營管理事項,積極推進黨建入章,持續加強黨對企業的全面領導;全力推進基層黨建“五基三化”攻堅行動,成立了“五基三化”黨建工作領導小組,統籌推進督促指導“五基三化”攻堅工作,形成組織、人員、責任、工作“四個到位”;建立“雙聯雙包”制度,黨委班子成員每季度100%深入聯系黨支部、示范創建點或攻堅突破點現場指導;堅持目標問題導向,逐級建立“五基三化”黨建工作項目臺賬、責任清單和問題清單,倒逼“五基三化”各項黨建工作任務落實。

 

 

▲圖說|田東石化油田以“紅源”和“油源”為設計主線,建成公司“初心源”企業黨建文化館,組織公司全體黨員、干部、職工到黨建文化館參觀學習,突出黨建引領,傳承弘揚企業文化和精神,不斷凝聚企業改革發展合力。深入開展“黨課開講啦”“黨課青年說““喜迎二十大·輝煌二十年”主題宣講等活動,推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心,教育引導廣大黨員、干部、職工從思想上做到“兩個確立”,行動上做到“兩個維護”。年內共組織和接待外單位及公司員工到黨建文化館參觀學習交流累計達48批次,共計732人次;組織開展各類主題宣講活動達15次,覆蓋黨員職工群眾860余人次。

全年工作進入“下半場”,每一位工投人都要堅定信心,迎難而上,以時不我待的精神、抓鐵有痕的干勁,把措施落到實處,把攻堅進行到底,確保高質量推進集團整合重組及全年任務目標順利完成,用優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

<圖文收集:黃瑞想 潘倍靜  黃鋁帥 覃麗榮 黃小艷 何  勝>

 
    編  制 I 農   飄    

  審  校 I 王韓輝  

審  核 I 農萬幫

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創建時間:2022-08-26 08:20
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