人力資源

HUMAN RESOURCES

人 才 戰 略

   堅持“科技興企,人才強企”戰略,以提高職工綜合素質為核心,不斷加強人才招聘、職工技能培訓等工作,加快科技人才隊伍建設,全力打造技術精、素質高的人才梯隊,推動科技創新成果轉化,促進企業持續健康發展。

  (一)加強完善人才管理體系建設。未來5年,集團公司務必更加突出“點上聚焦”“以點帶面”和“高端引領”,突出產業聚焦,回應產業發展需求,建立完善人才工作體制機制,構建有力的人才支撐體系,加強人才引進、人才培養、人才儲備工作,大力營造“愛才、惜才、重才、用才”的濃厚氛圍。

  (二)多渠道、多形式培養和引進產業技術人才。以百色技工學校和生態型鋁產業公共實訓基地為平臺,加快對碳酸鈣開采與深加工、木材加工、園區管理服務等產業發展緊缺人才的培育,吸引更多的各類專業人才加盟,培育集聚一大批支撐科技創新和產業升級的高層次人才、青年創新創業人才,尤其是優秀產業骨干人才,推動產業人才隊伍結構轉型、優化,為集團公司順利實施“十四五”發展規劃、實現轉型升級跨越發展提供人才保障。

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